大連中新佳成(chéng)資産管理有限公司于2021年6月16日正式注冊成(chéng)立，是經(jīng)遼甯省政府批準設立、中國(guó)銀保監會(huì)備案的遼甯省唯一國(guó)有省級資産管理公司。大連中新佳成(chéng)資産管理有限公司爲遼甯金融控股集團有限公司全資子公司，注冊資本10億元，專業從事(shì)金融不良資産批量收購處置業務。

爲滿足企業當前經(jīng)營發(fā)展需要，現面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘，有關情況公告如下：

 一、招聘部門崗位及數量

  二、招聘基本條件

     （一）經(jīng)營層人員

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

      2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，嚴格遵守國(guó)家法律法規；具有強烈的事(shì)業心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業，有良好(hǎo)的職業操守和職業信譽、無違法違紀違規行爲和不良信用記錄、無重大崗位風險責任；

     3.年齡一般不超過(guò)45周歲，身心健康；

     4.具備全日制本科及以上學(xué)曆，并取得相應學(xué)位（留學(xué)回國(guó)人員應取得教育部相應學(xué)曆學(xué)位認證），碩士研究生及以上學(xué)曆者優先；

     5.具有8年以上财務、會(huì)計、審計等相關工作經(jīng)驗，具有金融行業或大型國(guó)企财務管理經(jīng)驗的優先；

     6.具備全國(guó)性金融機構省級分支機構中層副職（含相當職務）及以上任職經(jīng)曆，或省級地方法人金融機構中層正職（含相當職務）及以上任職經(jīng)曆，或大型企業财務負責人及以上任職經(jīng)曆；

     7.實行職位禁入制度，嚴格按照有關法律法規規定執行，并符合遼甯金控集團任職回避相關要求；

     8.工作經(jīng)驗特别豐富的，履行程序後(hòu)可适當放寬學(xué)曆及年齡條件。

    （二）其他崗位人員

     1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

     2.具有強烈的事(shì)業心和責任感，具有良好(hǎo)的思想素質和職業道(dào)德；無違法違紀違規行爲和不良信用記錄，無重大崗位風險責任；

     3.部門負責人年齡一般不超過(guò)40周歲、員工崗年齡一般不超過(guò)35周歲，身心健康；

     4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)曆，并取得相應學(xué)位（留學(xué)回國(guó)人員應取得教育部相應學(xué)曆學(xué)位認證）；

     5.具有良好(hǎo)的學(xué)習、溝通、協調、表達能(néng)力，工作嚴謹細緻、積極主動；

     6.具有崗位所需的相關工作經(jīng)曆及崗位經(jīng)曆，符合具體應聘崗位所要求的其他條件；

     7.工作經(jīng)驗特别豐富的，履行程序後(hòu)可适當放寬學(xué)曆及年齡條件。

     以下條件不接受報名：

   （一）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

   （二）被(bèi)開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的；

   （三）處于受處分期間或者未滿影響期限的；

   （四）與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

   （五）聘任後(hòu)即構成(chéng)回避關系的；

   （六）被(bèi)依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的；

   （七）影響錄用或法律、法規等規定的其他情形。

  三、薪酬待遇

   大連中新佳成(chéng)資産管理有限公司實施與員工業績、能(néng)力相匹配的市場化薪酬福利體系。公司將(jiāng)爲按規定程序招錄的人員提供同行業中具有競争優勢的薪酬待遇和完善的福利保障，以及廣闊的業務平台和職業發(fā)展空間。

  四、招聘程序

   本次招聘主要包括報名、資格初審及簡曆篩選、筆試、人才測評、面(miàn)試、資格複審、體檢、結果公示等相關程序。委托第三方工作組協助完成(chéng)報名和考核環節，具體工作安排如下：

    （一）發(fā)布公告

     招聘信息通過(guò)中國(guó)沈陽人才網官網（www.syrc.com.cn）及華廈外包服務（遼甯）有限公司官網（www.fescosy.com）發(fā)布。

    （二）網絡報名

     1.報名截止時(shí)間：2023年5月14日16:00

     2.報名方式：應聘者可通過(guò)上述官方渠道(dào)下載《報名表》，發(fā)送至報名郵箱lnzc@fescosy.com進(jìn)行報名。

     3.報名材料：應聘者須以郵件附件（附件不超過(guò)5MB）的形式將(jiāng)以下文件發(fā)送至報名郵箱，郵件标題爲：姓名+報名崗位，所需報名資料如下：

   （1）填寫完整的電子版《報名表》（内附本人近期2寸正面(miàn)彩色免冠證件照）；

   （2）相關資格證書掃描件（學(xué)曆學(xué)位、職稱、專業成(chéng)果及重要獎勵等）；

   （3）身份證正反面(miàn)掃描件（1張A4紙上排版）；

   （4）教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件；

   （5）過(guò)往工作相關經(jīng)曆證明資料掃描件。

     4.報名要求：

   （1）每人限報一個崗位，不接受重複報名；

   （2）報名人員需完整填寫個人簡曆資料并按要求上傳相關附件，如因報名資料不完整影響後(hòu)續環節，後(hòu)果由應聘者承擔；

   （3）報考時(shí)須提供在有效期内的二代身份證掃描件。

    （三）資格初審

     報名成(chéng)功後(hòu)，工作組根據職位要求及任職資格，對(duì)應聘者進(jìn)行線上資格審查，對(duì)資格不明确的情況進(jìn)行電話溝通、完善資料。通過(guò)首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環節，未進(jìn)入下一環節將(jiāng)不予告知。

    （四）筆試考核

     1.筆試形式：閉卷測試。

     2.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將(jiāng)以短信形式發(fā)送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時(shí)間回複是否參加筆試。未回複短信者，工作組會(huì)電話溝通确保收到相關信息，若未能(néng)接通者，視爲放棄筆試機會(huì)，未進(jìn)入下一環節將(jiāng)不予告知。

    （五）面(miàn)試考核

     1.面(miàn)試安排：按照筆試成(chéng)績由高到低順次确定面(miàn)試人選，并在面(miàn)試過(guò)程中同步安排心理測評，根據面(miàn)試情況确定入圍後(hòu)續流程人選。

     2.面(miàn)試時(shí)間及地點：具體面(miàn)試時(shí)間及地點將(jiāng)以短信形式發(fā)送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時(shí)間回複是否參加面(miàn)試。未回複短信者，工作組會(huì)電話溝通确保收到相關信息，若未能(néng)接通者，視爲放棄面(miàn)試機會(huì)。未進(jìn)入下一環節將(jiāng)不予告知。

    （六）資格複審及體檢

     工作組根據候選人提供的報名材料核查其背景資料和證明材料的真實性、有效性，組織人員體檢。

    （七）結果公示

     結果公示期爲5個工作日。公示期滿後(hòu)，如無反映意見或反映意見經(jīng)調查核實證明不屬實或不影響使用的，我公司將(jiāng)與拟聘人選依法簽訂《勞動合同》并約定試用期。

  五、相關說(shuō)明

    （一）本次公告崗位爲招聘計劃，實際錄用將(jiāng)視企業經(jīng)營需要确定。

    （二）資格審查工作貫穿招聘及錄用過(guò)程始終，對(duì)于提供虛假報名信息或者弄虛作假的應聘者，一經(jīng)發(fā)現，随時(shí)取消其考試資格或錄用資格，責任由應聘者自負。

    （三）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截止至本公告發(fā)布日。

    （四）應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還(hái)。

    （五）本次公開(kāi)招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

    （六）應聘者一旦被(bèi)錄用，須按通知規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(shì)（勞動）争議等事(shì)項，均由本人負責協商解決。

    （七）本公告最終解釋權歸大連中新佳成(chéng)資産管理有限公司所有。

      招聘咨詢電話： 024-31126237/31126239

     （工作日9:00—11:30、13:30—16:00）

大連中新佳成(chéng)資産管理有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

大連中新佳成(chéng)資産管理有限公司公開(kāi)招聘報名表.doc